渋谷矯正歯科グループでは、スタッフ一人ひとりがより豊かな生活を送れるよう、 福利厚生の充実にも力を入れています。
休暇制度や各種手当、研修制度など、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、 男女ともに多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
詳細は各職種、クリニックの募集要項をご確認ください。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険も完備されており、安心して働いていただけます。
常勤の場合、年間休日120日。年末年始や夏季休暇など休暇をしっかり取ることで、生き生きと働ける環境をご用意。
前年の平均月間残業時間は月10時間程度で、残業はごく少ないのが特徴です。有給取得日数も平均11日と高い消化率です。
年1回の昇給のチャンス・年2回の賞与あり。資格取得支援制度も設け、スキルや努力を現場でしっかりと評価する環境です。
産休・育休はもちろん、現場の人員に余裕を持たせ、他のスタッフへの負担がかからないよう配慮しています。
社内研修の他、休暇や費用といった形で社外研修への参加補助も行います。資格取得支援もありスキルアップを応援しています。